Niceshops, een online retailer en e-commerce dienstverlener uit het Oostenrijkse Saaz, neemt afscheid van 20 procent van zijn personeelsbestand. Kostenbesparingen zijn nodig om het bedrijf “economisch te stabiliseren”.
Vanuit het hoofdkantoor in Saaz en vestigingen in Graz en Wenen beheert Niceshops meer dan 45 verschillende online winkels in zowel B2B als B2C, vertaald in 16 talen. Met een gerichte nichestrategie bedient het bedrijf ongeveer anderhalf miljoen klanten in Europa. Het biedt ook verschillende e-commercediensten aan derden, zoals IT, logistiek en klantenservice.
Dramatische inflatie
Niceshops, een vlaggenschip van e-commerce in Oostenrijk, is de afgelopen jaren gemiddeld tussen de 40 en 70 procent gegroeid. De opbrengsten staan echter onder druk, terwijl de kosten stijgen, mede door inflatie. Het bedrijf stelt: “De dramatische stijging van de inflatie op verschillende niveaus, die niet kan worden doorberekend aan de consument, en een merkbare daling van de consumptie maken consistente tegenmaatregelen noodzakelijk bij Niceshops.”
‘Consistente tegenmaatregelen zijn noodzakelijk’
Volgens CFO Erik Neutzner heeft Niceshops het afgelopen jaar de verliezen aanzienlijk teruggebracht ten opzichte van 2022. “Dit is echter niet voldoende om ons bedrijf economisch te stabiliseren. Om het voortbestaan van Niceshops te garanderen, is het dus essentieel om massaal te sparen.”
De focus verleggen van groei naar winst
Roland Flink, oprichter en CEO van Niceshops, staten dat het bedrijf de voortzetting van zijn groeistrategie onder de huidige marktomstandigheden eenvoudigweg niet kan financieren. En dus verandert de strategie: “We zullen nu efficiënter worden en ons concentreren op onze sterke punten”, zegt Flink.
‘Ons doel is een duidelijk positief resultaat in het boekjaar 2024’
Niceshops trekt de stekker uit de verliesgevende activiteiten en neemt afscheid van ongeveer 90 van de huidige 450 medewerkers. Volgens oprichter Flink hebben al tachtig bedrijven hem benaderd om vertrekkende medewerkers elders nieuwe kansen op werk te bieden.
